Advies

Interactief leren
De communicatie loopt niet lekker, dat wil je veranderen. Wat is precies het probleem? Om te beginnen luister ik naar je en stel ik vragen. Communicatie is een tweezijdig proces. Dat is mijn insteek als communicatieadviseur. Er ontstaat een dialoog met een levende, interactieve kennisuitwisseling tussen jou en mij. Het probleem wordt helder. Nu is de vraag: hoe los je dat op? Om die vraag goed te beantwoorden moet je eerst meer weten. Bijvoorbeeld: Wat verloopt op dit moemnt goed, en wat minder goed? 
 
Jouw leerwens, mijn adviesvraag
Als ervaren onderzoeker kan ik je nieuwsgierigheid, je leerwens, vertalen in onderzoek. Wil je weten hoe je effectief de interactie aangaat met je externe en interne omgeving, om waardevolle relaties en een krachtige reputatie op te bouwen? Ik zoek naar de aangrijpingspunten. Wil je weten waar je staat met je organisatie op het gebied van communicatie? Ik breng het in kaart. Van welke problemen lig je wakker en hoe kan communicatie bijdragen aan de oplossing? Ik doe onderzoek en geef advies.
 
Oplossingsgericht leren: Interactief Ontwerp
Ontwikkel een strategie door vanaf het begin de interne en externe stakeholders daarbij te betrekken. Je lost het probleem op en bewerkt meteen draagvlak voor de oplossing. Als communicatieingenieur denk ik als 'design thinker'. Vanuit dat stimulerende en oplossingsgerichte perspectief begeleid ik het ontwerpproces. Technische organisaties liggen me goed. Ik ben gepromoveerd op een aanpak waarin je relatief snel de actie in gaat door gericht een bepaalde communicatie aanpak uit te testen en daarvan te leren. Het is puur actieonderzoek. Ik bewaak de kwaliteit van het onderzoek en de voortgang. 
 
Benieuwd naar wat ik voor jou kan betekenen? Neem gerust contact op!